

PUENTE LEGAL ABOGADOS
ASESORÍA LABORAL, CIVIL Y DERECHO DE FAMILIA EN MADRID
El compromiso del bufete con la excelencia se ha ganado la confianza y el respeto de clientes y colegas por igual. Si usted está enfrentando un desafío legal, póngase en contacto con la firma para poder asistirle.
NUESTROS SERVICIOS
Asesoría Civil

Analizamos las relaciones laborales de su empresa no sólo desde un ángulo de gestión laboral, sino desde una visión global.
Asesoría Laboral

Analizamos sus obligaciones fiscales y tributarias no sólo desde un ángulo de gestión fiscal, sino desde una visión general.
Derecho de Familia

Nos adaptamos al cliente y así poder dotar de mayor eficacia el proceso de información contable y ofrecer una visión clara del estado de su empresa.
Noticias
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Seguridad vial
Concurrencia de culpas en un accidente por invasión del carril contrario en adelantamiento
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Durmiendo o viendo series en el trabajo
Una empresa ha descubierto que un trabajador se ha dormido durante su jornada o ha visto series en el ordenador. ¿Podrá despedirlo por ello?
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Daños causados por menores
Responsabilidad cuando se producen estando bajo la compañía de familiares o allegados
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Sucesiones en Cataluña
¿Es la legítima un derecho personal o una carga real sobre la herencia?
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Liquidación de gananciales
Denegada compensación por el uso de la vivienda atribuido en divorcio al otro cónyuge
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Desconexión digital y vacaciones
¿Puede una empresa ponerse en contacto con los trabajadores que se encuentran disfrutando de vacaciones?
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Sucesiones
Revocación o ineficacia de disposiciones testamentarias a favor del cónyuge tras divorcio
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Consumidores y usuarios
Transparencia de contrato de servicios entre abogado y consumidor
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
Herramientas
Guías prácticas
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Cuidado con el despido pactado
Si un trabajador fuerza a la empresa a pactar un despido, ¿puede ésta revertir la situación y evitar sanciones?
contenido exclusivo -
Procedimientos civiles y mercantiles
Medios adecuados de solución de controversias (MASC)
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Permiso parental
Las personas trabajadoras pueden suspender su contrato hasta ocho semanas para el cuidado de hijos menores de ocho años.
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DÓNDE PUEDE LOCALIZARNOS