PUENTE LEGAL ABOGADOS
ASESORÍA LABORAL, CIVIL Y DERECHO DE FAMILIA EN MADRID
El compromiso del bufete con la excelencia se ha ganado la confianza y el respeto de clientes y colegas por igual. Si usted está enfrentando un desafío legal, póngase en contacto con la firma para poder asistirle.
NUESTROS SERVICIOS
Asesoría Civil
Analizamos las relaciones laborales de su empresa no sólo desde un ángulo de gestión laboral, sino desde una visión global.
Asesoría Laboral
Analizamos sus obligaciones fiscales y tributarias no sólo desde un ángulo de gestión fiscal, sino desde una visión general.
Derecho de Familia
Nos adaptamos al cliente y así poder dotar de mayor eficacia el proceso de información contable y ofrecer una visión clara del estado de su empresa.
Noticias
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Siniestro total
Devengo de intereses moratorios desde la fecha del accidente y abono del valor de afección
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Sentencias de interés en el ámbito laboral
Vea algunas sentencias de interés aparecidas recientemente.
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Registro de la Propiedad
Requisitos de acreditación del régimen económico-matrimonial extranjero para la inscripción registral
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La empresa tiene varios centros
Si los centros de trabajo de su empresa no alcanzan de forma individual los 50 trabajadores pero sí de forma conjunta, puede constituirse un comité conjunto.
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Formación de inventario
Régimen económico entre cónyuges de distinta vecindad civil sin capitulaciones
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Fideicomiso de residuo
Interpretación de las facultades de disposición otorgadas al fiduciario
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Denuncia de acoso para blindarse
Una empresa puede despedir tras una denuncia interna si demuestra que la decisión estaba motivada por hechos previos y que la denuncia fue infundada.
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Medidas paternofiliales
¿Puede imponerse judicialmente un tratamiento terapéutico en contextos de alta conflictividad parental?
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Registro de la Propiedad
Imposibilidad de inscripción de participación indivisa sin consentimiento de titulares afectados
Herramientas
Guías prácticas
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Guarda y custodia
Configuración legal y jurisprudencial de la guarda y custodia compartida
contenido exclusivo -
Control de los fijos-discontinuos
La Inspección de Trabajo controla de forma especial los contratos fijos-discontinuos…
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Cuidado con el despido pactado
Si un trabajador fuerza a la empresa a pactar un despido, ¿puede ésta revertir la situación y evitar sanciones?
contenido exclusivo
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