PUENTE LEGAL ABOGADOS
ASESORÍA LABORAL, CIVIL Y DERECHO DE FAMILIA EN MADRID
El compromiso del bufete con la excelencia se ha ganado la confianza y el respeto de clientes y colegas por igual. Si usted está enfrentando un desafío legal, póngase en contacto con la firma para poder asistirle.
NUESTROS SERVICIOS
Asesoría Civil
Analizamos las relaciones laborales de su empresa no sólo desde un ángulo de gestión laboral, sino desde una visión global.
Asesoría Laboral
Analizamos sus obligaciones fiscales y tributarias no sólo desde un ángulo de gestión fiscal, sino desde una visión general.
Derecho de Familia
Nos adaptamos al cliente y así poder dotar de mayor eficacia el proceso de información contable y ofrecer una visión clara del estado de su empresa.
Noticias
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La empresa tiene varios centros
Si los centros de trabajo de su empresa no alcanzan de forma individual los 50 trabajadores pero sí de forma conjunta, puede constituirse un comité conjunto.
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Formación de inventario
Régimen económico entre cónyuges de distinta vecindad civil sin capitulaciones
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Fideicomiso de residuo
Interpretación de las facultades de disposición otorgadas al fiduciario
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Denuncia de acoso para blindarse
Una empresa puede despedir tras una denuncia interna si demuestra que la decisión estaba motivada por hechos previos y que la denuncia fue infundada.
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Medidas paternofiliales
¿Puede imponerse judicialmente un tratamiento terapéutico en contextos de alta conflictividad parental?
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Registro de la Propiedad
Imposibilidad de inscripción de participación indivisa sin consentimiento de titulares afectados
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La empresa quiere acceder a su ordenador
El ordenador de empresa puede ser controlado por la empresa si hay sospechas fundadas de irregularidades.
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Vivienda familiar
Deducción por inversión en vivienda habitual tras divorcio
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Comunidad hereditaria
Reclamación en beneficio de la comunidad hereditaria por créditos no incluidos en la partición
Herramientas
Guías prácticas
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Guarda y custodia
Configuración legal y jurisprudencial de la guarda y custodia compartida
contenido exclusivo -
Control de los fijos-discontinuos
La Inspección de Trabajo controla de forma especial los contratos fijos-discontinuos…
contenido exclusivo -
Cuidado con el despido pactado
Si un trabajador fuerza a la empresa a pactar un despido, ¿puede ésta revertir la situación y evitar sanciones?
contenido exclusivo
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